Modelo de planilha de treinamento

Planos de treinamento e modelo do departamento uma boa prtica para a escola / RI / departamentos para desenvolver um plano global para atender as necessidades de desenvolvimento de aprendizagem do pessoal. Esses planos precisam ser gerenciados ao nvel da alta gerncia e os seguintes devem ser considerados para identificar as prioridades: necessidades do aluno: p. Competncias profissionais Competncias profissionais Competncias tcnicas Competncias especializadas Necessidades estratgicas: por ex. Competncias / desempenho necessrios para cumprir objectivos estratgicos necessidades operacionais Mudanas nos processos, procedimentos, polticas e prticas operacionais Uma vez estabelecidas as prioridades, os planos podem ser implementados para alcanar as prioridades mais importantes. Uma sada importante dos planos de treinamento que fica claro se uma atividade especfica de desenvolvimento requerida por apenas uma pessoa, ou um grupo ou mesmo toda a Escola / RI / Departamento. Isso torna mais fcil planejar, em termos de tempo e recursos, quando e como tal treinamento deve ocorrer. Resumo do desenvolvimento da equipe - modelo Escola / RI / Departamentos devem considerar os mtodos pelos quais eles podem enrolar ou resumir as necessidades de desenvolvimento para que quaisquer vertentes comuns bvias possam ser identificadas. Isto til do ponto de vista da informao de gesto e tambm para identificar formas em que o desenvolvimento pode ser fornecido da forma mais atempada e eficiente. O modelo a seguir fornece um exemplo de um formulrio que pode ser usado para reunir e escalar as necessidades de desenvolvimento de uma equipe. Se um Gerente / Revisor decidir usar esta ferramenta como uma forma de comunicar as necessidades de desenvolvimento da equipe, eles devem preencher verses trimestrais do documento e envi-lo para seu consultor de Aprendizagem e Desenvolvimento da rea. Isso garantir que as necessidades anuais de desenvolvimento sejam reconhecidas oportunamente. O Consultor de Aprendizagem e Desenvolvimento fornecer um relatrio trimestral Alta Administrao sobre as necessidades que foram escaladas em relao ao perodo anterior. Este artigo foi publicado em 21 de maro de 2017 Planos de Treinamento e Modelos de Planos de Treinamento Modelos de Planos e Modelos de Treinamento medida que as organizaes mudam sua estrutura, mais e mais gerentes esto sendo solicitados a desenvolver planos de treinamento. Com muitas dessas organizaes no ter uma funo de treinamento centralizado ou recurso que est levando a uma infinidade de formatos de planos de formao em organizaes e setores. Para ajudar esses gerentes na posio de escrever um plano de treinamento, ns desenvolvemos uma srie curta de artigos que fornecem uma escala das estruturas uma de que ser apropriada para voc e sua organizao. Para escrever um plano de treinamento, primeiro precisamos completar uma Anlise de Necessidades de Treinamento (TNA) para identificar as necessidades de treinamento / aprendizagem das pessoas em nossa organizao. Ento o que deve ser em um plano de treinamento O plano de treinamento deve incluir todos os tpicos, conhecimentos e habilidades que voc precisa de sua equipe para ser capaz de fazer. Voc tambm pode adicionar em uma viso geral de por que o treinamento em sua empresa ou organizao importante e por isso implementado. Isso deve indicar claramente as razes para a formao de sua equipe e ajuda-os a compreender como importante para o sucesso da sua organizao. Isso tambm pode ajudar a no s construir o business case para o treinamento, mas comea a fornecer dados sobre quais critrios de desempenho podem ser identificados eo impacto do treinamento avaliado. Alm disso, voc pode indicar quem deve tomar (entregar / facilitar) o treinamento, quando ele deve ocorrer, quanto tempo cada sesso de treinamento deve ser e onde o treinamento deve ocorrer. Onde conhecido, voc tambm deve incluir qualquer consultores externos / provedores de treinamento que possam ser empregados para facilitar o treinamento e como envolv-los para as sesses de treinamento que voc precisa. LEIA Ir Freelance em tempos difceis - consultoria e formao Formao Plano Plano Existem muitos formatos para planos de formao em outros casos um documento abrangente. Este artigo abordar brevemente os dois extremos: Abordagem abrangente para o desenvolvimento de um plano de treinamento O sumrio de um plano de treinamento pode conter: Informaes gerais / Planos de treinamento de plano de fundo Modelos Todo treinador precisa de um ponto de partida para preparar o treinamento que ele ou ela Vai entregar. E ter o ponto de partida certo, sob a forma de um grande plano de treinamento, pode fazer uma enorme diferena na experincia geral do treinador e, finalmente, a experincia dos participantes de treinamento. Para ajud-lo a preparar treinamentos incrveis, estamos dando alguns modelos de planos de treinamento que voc pode usar em seus treinamentos. Eles so livres de usar e deve ajud-lo a projetar e preparar grandes planos de treinamento. Basta clicar na imagem e, em seguida, os modelos de planos de treinamento sero baixados em seu computador. Modelo do plano de treinamento n. 1 (.doc, 89 KB) Modelo de plano de treinamento n. 2 (.doc, 82 KB) Modelo de plano de treinamento n. 3 (.doc, 108 KB) Obtenha seu Kit de Instrutor GRTIS